¿Le ha pasado ésto?: Día tras día, se encuentra con tareas que le exigen poco de su capacidad y su tiempo; la rutina lo agobia porque siente que su potencial está siendo desperdiciado, mira su reloj recurrentemente, a la espera de la hora de salida para poder irse; paradójicamente, a veces aparenta estar muy ocupado para no asumir más trabajo (con juegos en la computadora, viendo qué de nuevo hay en sus redes sociales, etc). A simple vista podría pereza, pero se tata del síndrome de Boreout, un nuevo nombre para lo que en realidad es un viejo mal laboral que se extiende por las oficinas, con perjuicio tanto para la organización como para el trabajador.
No hay comentarios:
Publicar un comentario